求人プラットフォーム atB Jobs

バングラデシュの経験者だけが集まる、
ミドル〜シニア層の求人プラットフォーム

atB Jobsは、atBがバングラデシュで運営する求人プラットフォームです。対象を実務経験のあるミドル〜シニア層に絞り、「Real Jobs, Real Salaries(本物の求人、本物の給与)」を掲げています。日系企業の現地採用は、この登録者を土台に行っています。

atB Jobs トップページの画面atB Jobs(atb-jobs.com)の画面
  • 40万人登録者数
  • 1.2万社登録企業数
  • 13万Facebookフォロワー(約)
  • 7万LinkedInフォロワー(約)

atB Jobsの特徴

経験者に絞っている

新卒や未経験者向けの求人を広く集めるのではなく、営業、マーケティング、エンジニアリングなどの職種で実務経験を積んだ、ミドル〜シニア層を対象にしています。

給与が見える

給与を明示した求人を重視しています。求職者は高い給与帯の求人だけを絞り込んで探せるため、条件に合う経験者からの応募が集まりやすくなります。

スマートフォンで完結する

iOSとAndroidのアプリを提供しています。バングラデシュの求職者の多くはスマートフォンで仕事を探すため、求人の確認から応募までアプリで行えます。

日系企業の使い方

求人を掲載する

atB Jobsに求人を掲載し、登録者からの応募を受け付けます。採用したい人数が多い職種や、条件が明確な求人に向いています。

選考まで任せる

求人の作成、応募者の選考、面接の調整までをatBが代行します。現地に採用担当者がいない、または手が回らない企業に向いています。

幹部・専門職を探す

登録者の中から条件に合う方を探し、atBから直接声をかけます。カントリーマネージャーや部門責任者など、求人を出すだけでは採れないポジションに向いています。成功報酬型です。

公式SNS・アプリ

どの使い方が合うか、30分でご案内します

採用したい職種と人数を伺えば、合う進め方と費用の目安をお伝えします。日本語でご相談いただけます。