求人プラットフォーム atB Jobs
バングラデシュの経験者だけが集まる、
ミドル〜シニア層の求人プラットフォーム
atB Jobsは、atBがバングラデシュで運営する求人プラットフォームです。対象を実務経験のあるミドル〜シニア層に絞り、「Real Jobs, Real Salaries(本物の求人、本物の給与)」を掲げています。日系企業の現地採用は、この登録者を土台に行っています。
atB Jobs(atb-jobs.com)の画面- 40万人登録者数
- 1.2万社登録企業数
- 13万Facebookフォロワー(約)
- 7万LinkedInフォロワー(約)
atB Jobsの特徴
経験者に絞っている
新卒や未経験者向けの求人を広く集めるのではなく、営業、マーケティング、エンジニアリングなどの職種で実務経験を積んだ、ミドル〜シニア層を対象にしています。
給与が見える
給与を明示した求人を重視しています。求職者は高い給与帯の求人だけを絞り込んで探せるため、条件に合う経験者からの応募が集まりやすくなります。
スマートフォンで完結する
iOSとAndroidのアプリを提供しています。バングラデシュの求職者の多くはスマートフォンで仕事を探すため、求人の確認から応募までアプリで行えます。
日系企業の使い方
求人を掲載する
atB Jobsに求人を掲載し、登録者からの応募を受け付けます。採用したい人数が多い職種や、条件が明確な求人に向いています。
選考まで任せる
求人の作成、応募者の選考、面接の調整までをatBが代行します。現地に採用担当者がいない、または手が回らない企業に向いています。
幹部・専門職を探す
登録者の中から条件に合う方を探し、atBから直接声をかけます。カントリーマネージャーや部門責任者など、求人を出すだけでは採れないポジションに向いています。成功報酬型です。
